подбор персонала

|

Mail

Phone

Почему мы

1

Фокус на результат
Наша цель - подобрать вам сотрудника, который будет работать долго, но сделать это быстро. Мы внимательно брифуемся перед стартом проекта, и собираем обратную связь по каждому кандидату.
2

Бюджет до 80%
Без дополнительных пунктов и внезапного увеличения стоимости проекта.
3

Ежедневные отчёты
После старта работы обязательно соберем закрытый чат для оперативного обмена информацией. Вы будете всегда в курсе оперативных новостей, а мы будем быстро получать обратную связь по каждому кандидату.

Unit Staff в трёх цифрах

8

Рекрутеров в штате

9

Лет успешно охотимся за головами

14

Дней в среднем на закрытие вакансии

Как всё будет происходить

1

Брифуемся

Задаем много вопросов, согласовываем ключевые моменты по которым следует оценивать кандидатов

2

Готовимся

Четко обозначаем сроки и ответственность. Закрепляем их простым, но подробным договором.

3

Составляем расширенный список кандидатов

Находим всех подходящих кандидатов, общаемся, оцениваем, передаем их вам вместе с нашей экспертной оценкой

4

Личная встреча с кандидатами

Возможность лично пообщаться с отобранными кандидатами и решить кому сделать предложение

5

Заканчиваем подбор

Подписываем акты, ставим лайки и ждём окончания адаптационного периода

Охота за головами будет успешной если:

Заполнить Бриф

Часто задаваемые вопросы

Пора сделать первый шаг